1)第234章 【异度空间】_这个导演不当人
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  第234章【异度空间】

  “作为副导演,我们至少要完成第两轮的初试。”

  “第一轮是在选人的时候,演员得知招募角色的消息,把自己的个人资料投送到我们的邮箱里,通过简单的文字、样貌去判断这个人适不适合接下来的剧本,这是第一次。”

  “第二次是在正式见面之后,我们需要通过一些简单的演绎更直观的了解这个演员的水准,让演员尝试饰演的片段不需要多么的复杂,更不需要与剧情有关,像是让演员试着扮演一个吃饭的场景、一个刚刚下班回家的场景……”

  “只要通过这些很简单的片段,就能从演员的神态、动作、台词功底去大致了解一个人的信念感、演绎技巧、工作态度。”

  “虽然听起来很简单,但这一步就能筛选大量没有能力的演员,有的演着演着就笑场了,有的连基本的台词都说不好,有的怎么都入不了戏……很多或是靠脸吃饭,或是没能力的演员,严格一点其实前两轮的试镜就能唰下去。”

  “而到了真正由导演、编剧、副导演三方一同进行的最终试镜,才是真正给试镜演员一部分的剧本,让他们试着钻研角色,并且演绎,那个时候就更多是看导演的安排了……”

  试镜室内,

  张煜正小声跟着白伟解释着在试镜环节,副导演该完成的工作。

  “当然了,那是一般剧组的工作流程,咱们这个剧组比较特别。”他继续说着,“咱们卢导完全没有固定的工作流程,有时候觉得人合适,直接就把部分剧本连着试镜邀请发过去了。”

  “那种邀请了很多试镜演员过来一步步筛选,最后挑出来一个最好、最合适的,这种情况比较少。”

  “但咱们卢导也有那个底气就是了,截至目前挑出来的演员都是比较有天赋、有能力的,而他也有这份培养的本钱。”

  说到这里,他顿了顿,“所以你将来要是有机会去别的剧组尝试,最好是按着我上面说的那个流程去安排,这样能最大程度让导演、编剧各方都满意。”

  “至于咱们这个剧组,你还是在执行之前先跟卢导讨论一下吧,行不行,还得看卢导的意思。”

  白伟在旁边认真记着笔记。

  “这件事情,你完全没有跟我提过好吧。”

  卢正义在旁边听着,有些无奈,“而且怎么听着,我这么霸道呢?”

  什么固定流程,不知道,完全不知道。

  他就没进过别的剧组,一开始就是自己组的局。

  而且当年一开始拍的时候,没人看好他,或者说,没人看好恐怖片,哪能跟选秀似的,一个个挑。

  后来呢,基本都是内推。

  “嘿,这是什么话。”

  张煜笑了,“强迫别人听你的话,才叫霸道。”

  “我们愿意听你的,这叫信任。”

  “对吧,小伟?”

  “……啊?”

  正认

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